Flera kommuner i närområdet och i landet har genomfört organisationsförändringar de senaste åren. Skälen för detta är likartade:
* Problem med kompetensförsörjning/svårigheter att rekrytera kompetent personal
* Personalomsättning/pensioneringar
* Behov av spetskompetens
* Nuvarande organisation liten och sårbar
* Vinna stordriftsfördelar
* Press på taxor
* Tre alternativ
VA-verksamheten står till stor del inför dessa svårigheter. Utredningen har…
Läs mer i papperstidningen eller på buyandread.